只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,
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商品訊息描述
主要設施
- 供應早餐
- 24 小時客房餐點服務
- 24 小時櫃台服務
- 每日客房清潔服務
闔家歡樂
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 遮光布/窗簾
- 有線電視服務
- 免費自助停車
鄰近景點
- 位於寶安
- Anbao Gymnasium (3 公里)
- Juhao Golf (8 公里)
- Nanshan Flower World (8.3 公里)
- BaoAn KeJiGuan (8.3 公里)
- HuaHui BoLanGuan (8.7 公里)
商品訊息特點
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勞動基準法「一例一休制度」，正式於去（2016）年12月23日生效，特別休假天數及未休處理也大幅變動。安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔表示，特休假為本次最大的更動，勞工可指定時間、且公司不得拒絕，「若公司拒絕，就會被開罰，而且依照罰則，實際執行的主管本人，也可能被一併開單。」
周志潔指出，一例一休制度實施後，工作時間是勞基法管制最嚴格及勞動檢查最易違規之處，勞基法針對每日、每周設定正常工時，也同時限制每日、每月的延長工時及綁定休假制度，公司的工時管控已難再如以往，建議企業必須在內部管理機制上做好相應準備。
安永圓方國際法律事務所合夥律師闕光威認為，對企業而言勞工特休假為最重大變更，勞基法本次修法已定性為勞工權利，因此特休假由勞工排定，且年度終結或契約終止的未休日數則應由公司發給工資。
周志潔也表示，在這波勞基法更動廢止的解釋函令中，最重要的是在特休假，因為過去沒有明確規定的狀況下，很多公司會指定勞工休特定時間或甚至用名目「吃假」。「但目前特休假由勞工排定，若公司拒絕就會被開罰；而且依照罰則，實際執行的主管本人，也可能被一併開單，吃上2到100萬的罰鍰。」
旅遊便宜
下面附上一則新聞讓大家了解時事
三星平板電腦Tab S3，即將在今（8）日下午台灣發布，外傳台灣將會有WiFi與4G LTE兩個版本，正式開賣日期很可能在小酒店5月19日，但目前仍屬推測，實際台灣規格必須等待發布，由於定位高階Android平板，相信價格有一定水準。
今年世界移動通訊大會（MWC），當時三星針對全球發表Tab S3，主攻音效調校，與AKG公司合作，採用QXGA Super AMOLED螢幕，能夠播放4K HDR影片，S Pen觸控筆也全面提升，也是三星首款雙鏡面平板電腦。
三星Tab S3採用高通S820處理器、4GB暫存記憶體（RAM）、32GB內存空間（ROM），能夠microSD卡擴充至256GB，主鏡頭1300萬畫素，前鏡頭500萬畫素，電池容量6000mAh，支援快速充電，可以使用指紋辨識解鎖。
另一方面，針對需要商務人士，Tab S3提供鍵盤配件，再加上S Pen各項功能，讓平板電腦就像筆記型電腦，但上述規格都在MWC時公布，實際台灣採用規格，必須等待下午發布才能得知，再一下就能知道答案。
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